viernes, 10 de octubre de 2014

3 puntos claves ante las ofertas laborales falsas

Cuando busques ofertas laborales, fíjate bien qué empresas son, qué requisitos solicitan, etc.; revisa todos los detalles porque personas sin escrúpulos pretender ser representantes de compañías serias y terminan siendo todo lo contrario. Si alguna vez te piden pagar por determinados exámenes de salud, psicología, etc.; no sigas con el proceso ya que no es correcto dentro de las políticas de ninguna empresa formal.
El director de Mercadotecnia y Publicidad de OCCMundial.com, Rafael Riquelme advierte a los que buscan trabajo, verificar que la oferta procede de bolsas de trabajo legalmente constituidas y formales en sus procesos de reclutamiento.

1. Lee todos los detalles de la oferta. 
Nadie debe pedirte recursos económicos para aplicar a un puesto de trabajo. Si se diera este caso en el proceso al que estás optando, duda de la seguridad y retírate. El fraude puede suceder al solicitar dinero para exámenes médicos, seguir el proceso, obtención de certificados, capacitación, etc. Nunca una empresa seria pedirá pagar por el puesto de trabajo.


2. Revisa las páginas web. 
Aquí toma en consideración dos cosas. 1. Cuando vayas a enviar tu currículum vitae para optar a un trabajo a través de una de estas webs como bolsas de trabajo, lee bien primero los términos y condiciones que publican. Con ello sabrás que es un sitio fiable.

3. Investiga y analiza tus opciones. 
Cuando te contacten ya para las entrevistas, revisa bien que la comunicación sea clara y transparente. Verifica que la dirección de correo electrónico de la que te envían la misiva de convocatoria sea un email corporativo y no un Hotmail o Gmail. Cuando te llamen, verifica el nombre, cargo de la persona y un teléfono de contacto.
Riquelme menciona que, en algunos casos, los falsos reclutadores utilizan diferentes direcciones para hacer estos fraudes.

InverCor Consultoría
Traspaso y cesión de comercios

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